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试岗十一天被无薪辞退了在线阅读介绍

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《试岗十一天被无薪辞退了》 第1章 免费试读

1试岗期无薪万彩凤坐在格子间里，盯着电脑屏幕上闪烁的光标时，

窗外的天已经完全黑透了。又黑了，自从上班后每天都会看到这样黑的天空。

办公区只剩下她这一盏灯还亮着，键盘敲击声在空旷的房间里显得格外突兀。

桌上的半块全麦面包已经凉透，是她晚上七点啃剩下的。

从下午五点接到张主管自愿加班的通知起，她连喝口水的功夫都没挤出来。

这是她在鑫达商贸试岗的第十一天。本科毕业于普通二本院校的她，

在就业市场上辗转了三个月，才等来这份文员岗位的机会。

HR当初画的饼还在耳边：“虽然试岗期十五天没工资，但我们公司平台大，

转正后待遇会跟上的，年轻人要多看重成长空间。”万彩凤信了，

毕竟在毕业即失业的焦虑里，有个成长空间似乎就不算亏。可现实是，试岗期的成长，

全是无休止的杂活。打印文件、整理报销单、给领导订咖啡、帮老员工贴发票，

甚至连茶水间的桶装水没了，张主管都会探头喊一句：“小万，去换一下，年轻人力气大。

”她没反驳过，毕竟还在试岗，怕一句话说错就丢了这唯一的机会。

单休的制度更让她喘不过气。每周唯一的休息日，她通常是在出租屋补觉中度过的，

醒来煮碗面条，刷会儿手机，一天就过去了。这辈子都讨厌单休！朋友约她逛街，

她总以要加班推脱。其实是怕花钱，试岗没工资，

房租和生活费全靠毕业时攒的那点实习工资撑着，每一分都得***花。

为什么会有试岗期无薪这样的规定？“小万，这份客户资料怎么还没整理好？

明天就要给李总过目了，你是不是效率太低了？”张主管的声音突然从身后传来，

带着不耐烦。万彩凤猛地回神，才发现自己对着屏幕发呆了五分钟。

她慌忙点头：“对不起主管，我马上弄，保证今晚弄完。”张主管撇了撇嘴，没再说什么，

但那眼神里的嫌弃，像针一样扎在万彩凤心上。她低下头，手指飞快地在键盘上敲击，

眼泪却在眼眶里打转。她想起毕业时的豪言壮语，说要找一份能实现价值的工作，可现在，

她连一份按时完成的资料都做不完，还得忍受这种莫名的指责。凌晨一点，

万彩凤终于把资料整理好，发送到张主管的邮箱。她拖着疲惫的身体走出办公楼，

深夜的风带着凉意，吹得她打了个哆嗦。路边的便利店还亮着灯，她犹豫了一下，

还是没进去。一瓶矿泉水也要两块钱，能省就省。回到出租屋，打开门的瞬间，

黑暗和寂静扑面而来。她没开灯，径直走到窗边，看着楼下车水马龙的夜景。

手机突然震动了一下，是妈妈九点发来的微信：“彩凤，最近工作累不累？钱够不够花？

不够跟家里说。”万彩凤揉了揉眼睛，回复：“妈，我挺好的，工作挺顺利，

转正后就能发工资了，你别担心。”发送完，她靠在墙上，终于忍不住哭了出来。

她不是没想过放弃。可每次打开招聘软件，看到“本科以上学历，

3年以上工作经验”的要求，就又泄了气。她安慰自己：再熬熬，试岗期还有四天，

等通过了就好了。2职场的“灵活”第九天早上，万彩凤提前半小时到了公司，

想把昨天没做完的报销单整理好。刚坐下，就看到张主管和HR在会议室门口低声交谈，

她隐约听到“试岗”“不用留”“性价比不高”几个词。心脏猛地一沉，

她假装去茶水间打水，路过会议室时，张主管正好出来，看到她，脸上没什么表情：“小万，

你来我办公室一下。”万彩凤的手心全是汗，跟着张主管进了办公室“坐吧。

”张主管指了指对面的椅子，语气平淡得像在说一件无关紧要的事“经过这段时间的观察，

我们觉得你可能不太适合这个岗位，试岗期就到今天结束吧。”“为什么？

”万彩凤的声音有些发颤，她想不通，自己每天加班到深夜，什么杂活都干，

怎么就不适合了。张主管喝了口咖啡，慢悠悠地说：“也没什么特别的原因，

就是觉得你工作效率一般，而且我们这个岗位，需要更灵活的人。”他顿了顿，补充道，

“哦对了，试岗期没工资，这点当初也跟你说过，所以就没什么补偿了。”“灵活？

”万彩凤突然想起，上周张主管让她帮忙修改一份报销单，

把他私人消费的金额加到公司报销里，她当时犹豫了一下，还是拒绝了。原来，所谓的灵活，

是要学会弄虚作假？她攥紧了拳头，指甲嵌进掌心，却没说一句反驳的话。在这里争辩，

只会显得自己更狼狈。走出主管办公室，同事们都低着头假装忙自己的事，没人抬头看她。

万彩凤收拾好自己的东西，一个小小的帆布包，装着她带来的笔记本和笔。走到门口时，

她回头看了一眼这个待了三十天的格子间，突然觉得很可笑。她像个免费的劳动力，

被用完了就随手丢弃，连一句像样的解释都没有。走出办公楼，阳光刺眼，

万彩凤却觉得浑身发冷。她漫无目的地走在大街上，不知道该去哪里。手机响了，

是闺蜜张晓霞打来的。“彩凤，你今天怎么样了？”万彩凤吸了吸鼻子，

强忍着眼泪：“晓晓，我被辞退了，试岗期白干了十一天，一分钱都没有。

”电话那头沉默了几秒，然后传来张晓霞愤怒的声音：“什么？这公司也太过分了！

试岗无工资本身就不合法！你等着，我帮你查一下劳动法，咱们不能就这么算了！

”挂了电话，万彩凤找了个公园的长椅坐下。张晓霞的话提醒了她。试岗无工资，

真的合法吗？她打开手机，搜索“试岗期无工资是否违法”，

屏幕上跳出的答案让她愣住了：根据《劳动合同法》，试用期包含在劳动合同期限内，

用人单位应当按月支付工资，即使是试岗期，也不能免除支付工资的义务。原来，

她这十一天的免费劳动，从一开始就是不合法的。3等着吧，

我要拿回一切张晓霞的电话又打进来，声音比平时高了两个调，“我刚查了《劳动合同法》，

第十九条明明白白写着，试用期包含在劳动合同期限里，就算是试岗期，也得发工资！

“你现在就回家整理证据，我帮你联系之前跟你一起试岗、后来被辞的那个王姐，

她肯定愿意作证！”挂了电话，万彩凤抹掉眼泪，快步往出租屋走。推开吱呀作响的房门，

她把包里的东西全倒在桌上。工作群里张主管安排任务的聊天记录、每天打卡的截图，

虽然公司没给她录正式系统，但她自己拍了考勤机。

整理好的客户资料备份、甚至连帮张主管订咖啡的订单记录都在，这些当初随手存下的东西，

现在成了最关键的证据。张晓霞很快发来王姐的微信，对方一听说万彩凤要**，

立刻回复：“妹子，我支持你！当初我试岗15天，也是一分钱没拿，

张主管还说没转正哪有工资，我那时候胆小，就认了，现在想想真亏！你要什么证据，

我都给你拍！”半小时后，王姐发来她的工作记录和与张主管的聊天截图，

末尾还加了句：“要是需要我去作证，我随时有空！”第二天一早，

万彩凤揣着打印好的证据，坐了四十分钟公交，到了区劳动监察大队。

窗口的工作人员接过她的材料，一页页翻着，问得很细：“试岗期有没有签书面协议？

主管有没有明确说过试岗无薪？每天工作多久，有没有加班记录？

”万彩凤把所有细节都讲了：“没签协议，HR说转正后补签；张主管每天都让我加班，

最晚到凌晨一点，没有加班费；茶水间换桶装水、帮老员工贴发票这些杂活，

我都记在本子上了。”工作人员点点头，在表格上记录完，

递给她一张回执：“我们会在五个工作日内联系恒鑫达商贸核实情况，你保持电话畅通，

有结果会第一时间通知你。”走出劳动监察大队，阳光照在回执上，

万彩凤突然觉得心里踏实了。原来反抗不是徒劳，法律真的能给她撑腰。第三天下午，

张主管的电话就打来了，语气里没了之前的嚣张，却多了几分不耐烦。“小万，

你这事儿至于闹到劳动监察那边去吗？大家都是出来打工的，低头不见抬头见，

没必要把关系搞僵。”“张主管，当初你说试岗无薪的时候，怎么没想过大家都是打工的？

我每天加班，干的活比正式员工还多，现在要回自己应得的工资，不过分吧？